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共青团改革 | 南宁邕宁:探索“1234”工作法,高位推进青年之家青少年综合服务平台建设|每日快播

时间:2023-05-16 16:55:26       来源:中国共青团杂志

县域共青团基层组织改革工作实施以来,邕宁区高位推进青年之家青少年综合服务平台建设,探索“1234”工作方法,积极整合团内和社会资源,联动发力,积极推动构建以共青团为主导的青年组织体系,大力推动团的组织形态、工作力量、服务项目在团员青年身边实现有形化、日常化。


【资料图】

锚定“一个原则”

拓宽“青年之家”领域覆盖

锚定“青年在哪里,阵地就覆盖到哪里”的原则,在青年聚集的农村、社区、园区、商圈综合体等领域,分类型重点打造多个青年之家。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、儿童之家等场所嵌入“青年之家”,已实现对5个镇全域覆盖,同时在楼宇、商圈、产业园区重点发力,共青团县域改革期间,与商圈共建万达茂青年之家,推动商圈青年之家提档升级。统一设计青年之家LOGO,统一悬挂团徽,在不改变原标识图案颜色文字的前提下,融入邕宁特色元素,注重青年之家的美观时尚,打造装饰风格各具特色,空间轻松活泼,集学习、阅读、咨询、休闲、活动于一体的青年阵地。

依托“两条手臂”

线上线下扩大“青年之家”影响

大力开展各类活动强化线下“手臂”。延伸青年之家活动阵地,积极利用学校团队活动阵地,依托全城区各级学校共青团组织和少先队组织,以五四、六一、建队日等重要节点为契机,通过开展丰富多彩的主题团队日活动,经常性组织开展科技文化、法治宣传、民族团结等进校园活动,覆盖全城区4万多名在校学生。

充分利用团属新媒体资源延伸线上“手臂”。充分运用云平台的活动发布、报名、展示、评价和平台搜索、地址导航等功能开展活动,做到信息发布及时准确。依托团属新媒体,通过微信公众号“邕宁共青团”和5个镇微信公众号、定期发布活动预告、工作动态和项目展示,进一步扩大线上影响力,青年之家品牌黏性稳步提升。

抓好“三支队伍”

建立专兼职青少年事务社工队伍

建立以城区、镇、村三级团干部为主的“嫡系队伍”。各级团干部积极参与青年之家各类活动组织工作,以“主题团队日”“团干讲党团课”“青年讲师团”、团干部驻点联系为载体,线上、线下为团员青年、在校学生、社会青少年讲授了100多场次党团课,各项青少年活动进校园200多场次,覆盖全城区4万多青少年群体。

依托青年志愿者协会等志愿服务组织为主的“社会队伍”。依托全城区实名注册志愿者,在全城区各青年之家常态化开展青少年志愿服务活动。联动辖区内高校,与高校签订校地团组织合作共建协议,组织辖区高校大学生志愿服务团队常态进驻青年之家,开展暑期“三下乡”、大学生“返家乡”等各类社会实践活动。

建立以专业社工机构为主的“专业队伍”。依托南宁市“绿城”青少年事务社工机构和邕宁区“七色光”青少年事务社工等机构,通过“社工+志愿者”方式,以购买服务和项目合作方式,共同参与青少年各类事务工作。

着力“四大目标”

健全各类服务活动项目化开展机制

实现团聚青年壮组织目标。不断扩展团组织覆盖领域,全面摸排青年之家周边进驻企业、商户数,掌握各类行业中党团员、青年分布情况,在摸清底数基础上,探索建立团支部或青年工作委员会,有效延伸团组织的覆盖面和服务面,充分吸纳、全力服务好广大团员青年。

实现引领青年定方向目标。不断强化青年思想引领,丰富学习内容、活跃学习形式,推出圆桌读书会、读书分享会、角色扮演沉浸式阅读、学习剧本杀等特色活动,吸引青年积极参与。

实现联系青年服务强纽带量目标。根据各青年之家的经营类型和特色特点,分领域、分类型、特色化的青年社团,有效凝聚抖音网红、电商、快递外卖、体育艺术、文化教育等多个领域的青年人才,经常性地开展读书分享、座谈沙龙、技能比拼、亲子互动、体能训练等各种活动。

实现服务青年聚力量目标。在青年之家设置青年就业港,建立青年创新创业孵化基地和青年创业示范基地,科学合理向青年提供见习就业岗位,为青年就业创业提供平台支持。安排专兼职青少年事务社工轮流入驻,为青年提供微课堂、婚恋交友登记、心理咨询辅导、志愿服务等一站式、全方位、多层次的综合性服务,凝心聚力为青年办实事。

作者:团南宁市邕宁区委

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